SEKTOR FINANSOWY – PRACODAWCY
Badanie dotyczące pracodawców z branży finansowej rozpoczęło się w lutym i trwało do kwietnia 2021. Wszystkim osobom, które wzięły udział w badaniu Bilansu Kapitału Ludzkiego serdecznie dziękujemy za udział i cenne opinie na temat branży. Projekt stanowi jedno z największych przedsięwzięć naukowo-badawczych w Polsce dotyczące sektora finansowego.
Badanie Bilansu Kapitału Ludzkiego realizowane było na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Partnerem projektu był Uniwersytet Jagielloński. Natomiast wykonawcą była firma DANAE Sp. z o.o.
KOGO BADALIŚMY?
Do badania zaprosiliśmy przedstawicieli sektora finansowego działających w trzech podsektorach:
- Bankowym
- Ubezpieczeniowym
- Rynku kapitałowego
Badaniem zostało objętych 150 losowo wybranych przedsiębiorstw z całej Polski działających w branży.
Ze względu na cele badawcze, zależało nam na uzyskaniu informacji od osób najlepiej zorientowanych w zakresie kompetencji pracowników w firmie. W związku z tym do udziału w projekcie zapraszaliśmy prezesów, dyrektorów oraz właścicieli firm, a także kadrę zarządzającą, kierowników zarządzających działami operacyjnymi i działami HR.
O CO PYTALIŚMY?
Chcieliśmy poznać Państwa doświadczenia oraz opinie m.in. na temat roli wiedzy i kwalifikacji, a także zapotrzebowania na określone specjalizacje w Państwa Firmie. Stanowią ważne uzupełnienie dotychczasowej wiedzy odnośnie tej tematyki.
JAK BADALIŚMY?
Wywiad z pracodawcą mógł być realizowany na trzy sposoby. W formie tradycyjnej rozmowy bezpośredniej (techniką CAPI, ang. Computer Assisted Personal Interview), rozmowy z ankieterem za pośrednictwem komunikatora internetowego np. Skype, Google meet itp. (technika CAPI online) lub rozmowy telefonicznej (CATI, ang. Computer Assisted Telephone Interview).
Każdy respondent miał dowolność w wyborze techniki.